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实体经济人才需求旺盛

2017-07-20 12:51

  7月15日到16日,世界脑力锦标赛中国公开赛广州城市赛正式举行,这意味着今年全球最高级别的记忆力竞技赛事已拉开帷幕。[详细]

  工人辛辛苦作近半年,却一分钱都没拿到,老板拒不支付24名工人超过17万的工资,还更换手机号码逃跑到外地……[详细]

  值得一提的是,8000-11999元的薪资区间内,企业需求占比高达17.34%,而期望薪资在该区间的求职者仅占7.83%.说明高层次人才的缺乏现象依然存在。

  本次调查发现,广州企业预算薪资与求职者期望薪资存在一定差距。企业预算薪资在3500-5499元的职位需求占比最多,占总需求的32.76%;其次为5500-7999元的职位需求占比21.76%.同时,期望薪资在3500-5499元的求职者占比也最多,占所有求职者的40.22%,其次为期望薪资在2500-3499元的求职者,占比27.47%.无论是企业还是求职者,对于3500-7999元区间的月薪都是最多的,但劳资双方仍存在一定的结构性差异。

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  南方人才市场发布的广州地区2017年上半年人才供求情况分析显示,上半年广州招聘单位提供的岗位总数56.36万个,求职人数为69.60万人次。求人倍率0.81(人才市场需求人数与求职人数之比。0.81即1个人只有0.81个岗位可挑拣),求职人数略多于岗位需求,就业形势略为紧张。

  昨日,15届16次广州市常务会议审议并原则通过了《关于优化市场准入的若干意见》。[详细]

  今年上半年,非公有制企业依然是招贤纳才主力军,私营企业发展迅速,产生了大量招聘需求,外资和合资企业人才招聘更加谨慎,揽才步伐逐渐趋缓。非公有制企业占比超过80%,显示出旺盛的用人需求。此外,珠三角中小微企业人才配置科学化和社会化,招聘需求数量也持续增加;机关和社会团体因总量少导致用人需求也较少,分别占所有招聘企业的0.21%和0.12%.

  严查严控违法建设,改善街区与面貌,提升城市的美誉度和市民的幸福感,红山街一直在行动。[详细]

  报告显示,部分行业人才招聘需求存在两极分化的趋势,实体经济发展规模较大,用人需求持续旺盛。耐用消费品行业招聘需求较多,占所有行业招聘需求的7.36%;机械/机电/设备/重工、电子技术/半导体/集成电行业招聘需求位列第二、第三位。房地产/建筑与建筑工程行业发展前景广阔,企业招聘需求也较多。

  经济回暖,企业订单增多,对人才的需求、渴望也在不断攀升。记者昨日从中国南方人才市场获悉,广州市职场的“求人倍率”终于告别了1以上的僧少粥多的时代,进入到岗位少于求职者人数的激烈竞争时代。